企业文化，企业的核心竞争力
企业文化诠译：
企业内所有的人每一天的言语行为的表现就是企业文化。所以每一家企业其实都已经有了企业文化。只是当这些“文化”没有经过整合的时候，我们会发现在一家企业里面会有好几种不同的“文化”。一些比较强势的主管或领导人，往往主导着这些文化的产生。也因此企业内会出现党派，政治纷争等事情。这就是因为公司没有建立良好的企业文化而造成的。
建立企业文化：
没有两家企业是一样的，所以也没有任何一家公司的企业文化会适用于另外一家公司。每一家企业都要建立适合自己的文化。
在NLP的研究中，我们发现，人的言语行为是由其信念，价值观和规条系统所主导的。要整合公司中“人”的言语行为，首先要整合他们的信念，价值观和规条系统。当一群人会在一家公司一起工作，他们之间必定就有共同的信念和共同的价值观。我们只要找出他们的共同之处，就可以进行整合。
在一家企业里面，最高领导人和管理层是影响企业最大也最深的一群。所以，企业文化的建立要从他们开始。举个例子：如果一家公司里面，最高领导人加上管理层共有15人。企业文化就要从这15人开始。导师会要求这15个人都必须参加工作坊。然后引导他们进行信念，价值观和规条系统的整合。
工作坊进行方式：
导师会先引导领导们为公司作身份定位。意即：您认为某某公司应该是一家怎样的公司？每个人都要写20个答案。然后，把15个人的答案进行整合。所有的答案会呈现在大家的面前，每个人在不需要给任何理由，任何解释的情况下，把自己不赞成，不明白或不清楚的答案删去。所有的人都有这个权力。等到所有的人都满意，要删除的都删除了。剩下来的就是15个人都赞成或接受的。这样我们就找到15 个人对公司定位的共同信念和共同价值观了。
之后，以此类推，导师就会用类似的方式引导领导层进行企业文化的整合了。
工作坊带来的效果：
1．整个工作坊会在轻松，愉快的氛围下进行。领导层可以在短短的两天中建立了“适合自己”的企业文化。
2．让所有领导层的成员之间的关系变得很密切，加强了整个领导班子的团队精神。
3．个人主义式文化再也不能在企业中存留。有些成员会理解哪些策略是在企业现有文化中必须放弃的，哪些策略是很轻松愉快就能实现的。
4．公司所有成员都会用相同的“文化”，朝着同一个方向去达到公司的目标。
5．公司会在很短的时间内集合了团队所有的力量，产生实质的成长。
6． 大大的提高公司的竞争力。
内训导师：
戴志强先生,马来西亚籍华人。80至90年代末活跃于工商界高层管理工作。曾担任跨国公司要职多年，具有近二十年的工商管理经验.他经常被邀请担任多间企业的管理顾问，对国内止业所面对的情况有颇深入的了解，在他所主持的工作坊中，往往能深入浅出的剖析企业的问题，并提供实际有效、操作性强的管理技巧和方法。1997年开始接触NLP，EQ，脑神经学，亲子关系等学问。 1998年赴美考取NLP高级执行师文凭资格，1999年在中国国内开始培训工作，深受各界肯定。2000年再赴美考取临床催眠治疗师资格。同年获得授证为NLP和EQ培训师。近期更研究了系统排列、九型性格学及萨提亚家庭治疗模式等学问。
戴志强先生擅长于心态管理、个人身心提升、情绪管理、企业文化建设、身心健康、心理治疗及亲子关系等课程。其教学风格活泼生动，讲解清晰，肢体语言丰富，善于引导学员全神投入，在轻松开心的气氛下学习。
他的课程不但有实质的理论，更有实际有效，操作性强的方法和技巧。使学员在课堂上即能有效掌握，培训后马上可以运用到工作和生活上，达到立竿见影的效果。课程中更有许多体验式练习，分组讨论和戴先生独特的"暗示性语言模式"，使学员在短短的几天内发掘到潜意识里面的巨大能力，效果显著的提升了个人多方面的潜能，给合其丰富的工商管理经历，使他成为国内备受欢迎的培训师。
戴先生也在心理辅导领域有深入的研究和丰富临床经验。他所主持的NLP辅导技巧工作坊，开拓了心理辅导的新领域，极受学员欢迎和肯定。
专业资格及荣誉
﹡NLP及格执行师高级文凭 - NLP University, USA
﹡催眠治疗文凭课程 - Anchorpoint Institute, USA
﹡授证临床催眠治疗师 - 美国临床催眠治疗师协会
﹡培训技巧课程 - PEMI, Hong Kong
﹡授证NLP培训师 - PEMI, Hong Kong
﹡授证 EQ 培训师 - PEMI, Hong Kong
﹡九型人格 - Seminar, Hong Kong
﹡萨提亚家庭治疗模式 - PG seminar, Hong Kong
﹡系统排列（伯特.海灵格）- PEMI, Hong Kong
﹡四川应用心理研究院研究员
﹡百事(中国)有限公司员工职业生涯教练
﹡广州电视台《夜话》节目特约心理专家
戴志强先生曾授课机构：
马来西亚中国报集团、马来西亚生命线机构、马来西亚安逸直销公司、台湾采欣印前技术有限公司、东莞诺基亚公司、百事（中国）有限公司、美国友邦（AIA）保险有限公司广州分公司、广州友谊文化办公室设备有限公司、广州中祥商贸有限公司、广州BHP建筑钢品有限公司、杭州华商集团家友超市、 杭州华立集团仪表销售公司、杭州恒生电子有限公司、杭州中国网通、杭州大庄地板有限公司、富阳明电子、广州白云医疗中心、香港威仕伯集团力欣化妆品有限公司、成都百世兴营养食品有限公司、香港基督教惠荃堂、久久丫、徐州海伦哲，戴志强先生现正是百事（中国）有限公司员工生涯教练顾问。
培训效果反馈：
“企业的决策，往往采用少数服从多数的方式。而三天工作坊，我们学会了使用100%都赞成的方式来工作。所有最终成果都是每个人100%通过的。所以这些成果在执行时，整个团队的激情和团结将会是空前的。这个工具已经被我们引入管理工作中，效果极佳。”
- 06-08
